Rescisão Indireta
Análise de faltas graves do empregador e das condições para o encerramento do contrato.
WELITON MOREIRA · OAB/MG 210.332
Do lado de quem trabalha.
Orientação clara e atuação dedicada à defesa dos direitos dos trabalhadores.
CONHEÇA O ADVOGADO

Compromisso com quem vive
do próprio trabalho.
Weliton Tiago Moreira é advogado inscrito na OAB/MG sob o nº 210.332, com atuação voltada à defesa dos trabalhadores.
O atendimento começa pela escuta da sua história e pela análise dos documentos. A partir daí, são avaliadas as possibilidades jurídicas e os próximos passos de forma clara e individualizada.
A atuação abrange questões do contrato de trabalho, reclamações trabalhistas, cálculos e execução de decisões.
Converse com o escritórioCOMO PODEMOS ORIENTAR VOCÊ
Da rotina de trabalho ao encerramento do contrato.
Conheça alguns dos assuntos que podem ser analisados.
Análise de faltas graves do empregador e das condições para o encerramento do contrato.
Avaliação da relação de trabalho efetiva, inclusive em situações sem registro em carteira.
Atuação em casos de acidente e adoecimento relacionado à atividade profissional.
Orientação sobre proteção à maternidade e dispensa durante o período de estabilidade.
Avaliação de humilhações, constrangimentos e outras condutas no ambiente de trabalho.
Análise das funções contratadas, das atividades exercidas e de possíveis diferenças salariais.
Orientação sobre vínculo, jornada, remuneração e direitos no trabalho doméstico e no cuidado de idosos.
CADA HISTÓRIA MERECE ATENÇÃO
Entre em contato para informações sobre atendimento.
INFORMAÇÃO PARA QUEM TRABALHA
Orientações iniciais para dúvidas que fazem parte da vida de quem trabalha.
Situações difíceis no trabalho merecem atenção e uma análise cuidadosa.
Conhecer sua rotina e separar os documentos é um bom primeiro passo.
O extrato ajuda a verificar o histórico relacionado ao seu contrato.
Conteúdo informativo. Cada caso exige análise individual.
MATERIAL PARA CONSULTA
Conhecimento para compreender melhor a sua relação de trabalho.
Tenha acesso ao material de Weliton Moreira em PDF e consulte as orientações no seu ritmo.
Baixar o manual em PDF Download direto, sem cadastro.ANTES DO PRIMEIRO CONTATO
Comece pela carteira de trabalho, contracheques, contrato e documentos da rescisão, se houver. Extrato do FGTS, registros de jornada e conversas sobre os fatos também podem ajudar. A lista será ajustada conforme o assunto.
Sim. A análise pode ser feita durante o contrato de trabalho para compreender a situação e avaliar os próximos passos antes de uma decisão.
Você pode enviar uma mensagem pelo WhatsApp ou e-mail profissional, informar o tema e resumir a situação. A partir desse contato, serão combinados o atendimento e os documentos necessários.
É preciso analisar o conteúdo da decisão e a fase do processo. A liquidação apura os valores conforme o que foi decidido; a execução busca o cumprimento da obrigação.
VAMOS CONVERSAR
Informações sobre atendimento e análise do seu caso.
(31) 99784-1708welitonmoreiraadvocacia@gmail.comAv. Silva Lobo, 1349, Sala 07Escolha um tema para iniciar a conversa.
Quando o empregador descumpre suas obrigações
A rescisão indireta exige avaliação dos fatos e das provas relacionados às faltas do empregador. Reúna contracheques, extratos do FGTS, mensagens e outros registros pertinentes ao ocorrido. A orientação individual ajuda a avaliar as medidas cabíveis antes de decidir interromper o trabalho.
Conversar sobre este temaA realidade da prestação de serviços importa
A análise considera como o trabalho era realizado na prática, e não apenas o nome dado ao contrato. Comprovantes de pagamento, mensagens, escalas e ordens de serviço podem ajudar a compreender a relação. O reconhecimento do vínculo depende das características da prestação dos serviços e das provas disponíveis.
Conversar sobre este temaAtenção à saúde e aos direitos do trabalhador
A avaliação considera as circunstâncias do acidente ou do adoecimento, a relação com o trabalho e os documentos disponíveis. Separe atestados, laudos, registros do ocorrido, comunicações do INSS e a CAT, se houver, para analisar os direitos envolvidos e as eventuais responsabilidades.
Conversar sobre este temaCuidado com esse momento da vida
As datas do contrato e da gestação, os exames e os documentos da dispensa são importantes para avaliar a proteção à maternidade e as medidas cabíveis. A análise individual considera o histórico da relação de trabalho e as particularidades do caso.
Conversar sobre este temaDignidade também faz parte do trabalho
Relate as situações vividas, com datas, horários e informações sobre quem estava presente. Preserve mensagens, e-mails e outros registros originais. O contexto, a natureza das condutas e as provas precisam ser avaliados em conjunto para definir a orientação adequada.
Conversar sobre este temaO que foi contratado e o que é realizado
Separe o contrato, a descrição do cargo, contracheques e registros das atividades efetivamente desempenhadas. A avaliação considera as tarefas, as condições contratuais e as normas aplicáveis. A existência de diferenças salariais depende das particularidades da relação de trabalho.
Conversar sobre este temaAnote as situações que causaram preocupação, com datas, horários e pessoas presentes. Preserve mensagens, e-mails e outros registros originais relacionados aos fatos.
Uma orientação jurídica individual ajuda a compreender as circunstâncias e avaliar os próximos passos. O relato e a documentação devem ser analisados em conjunto.
Informações institucionais do TST ↗Conteúdo informativo. A orientação sobre o seu caso depende de análise individual.
Registre sua rotina de entrada, saída e intervalos. Separe cartões de ponto, escalas, contracheques e mensagens relacionadas aos horários de trabalho.
A apuração considera o contrato, a atividade, as normas aplicáveis e as provas disponíveis. Evite concluir valores apenas com uma conta genérica: a análise depende das particularidades do vínculo.
Consultar a CLT ↗Conteúdo informativo. A orientação sobre o seu caso depende de análise individual.
O aplicativo FGTS, da CAIXA, permite consultar o saldo e os depósitos da conta vinculada. Confira as competências e guarde o extrato completo.
Se encontrar diferenças ou tiver dúvidas sobre as informações, reúna também sua carteira de trabalho e os contracheques para uma avaliação individual.
Conheça o aplicativo FGTS ↗Conteúdo informativo. A orientação sobre o seu caso depende de análise individual.
Quem cuida também precisa de proteção
Analisamos a forma de contratação, a rotina, o local de prestação dos serviços e os documentos para identificar o regime aplicável e os direitos envolvidos. A atuação abrange reconhecimento do vínculo, jornada e intervalos, férias, FGTS e verbas rescisórias.
Reúna carteira de trabalho, comprovantes de pagamento, escalas e mensagens relacionadas ao serviço para uma avaliação individual.
Conversar sobre este tema